Международная защита в Польше можно ли работать
Международная защита — это статус, который могут получить иностранцы, покинувшие свою страну из-за угрозы их жизни, свободе или безопасности. В Польше этот статус предоставляется в соответствии с международными конвенциями, в том числе Женевской конвенцией 1951 года о статусе беженцев, а также законодательством Евросоюза и Польши.
Иностранцы, ищущие защиты, могут подать прошение в Управление по делам иностранцев (Urząd do Spraw Cudzoziemców). После подачи ходатайства заявитель получает временный документ, подтверждающий его личность на период рассмотрения дела.
Содержание
Существует несколько видов защиты:
- Статус беженца (status uchodźcy) — предоставляется лицам, которые подвергаются преследованиям на родине.
- Дополнительная защита (ochrona uzupełniająca) — для тех, кому не присвоен статус беженца, но их возвращение в страну происхождения может угрожать жизни.
- Гуманитарный вид на жительство (zgoda na pobyt humanitarny) — предоставляется в исключительных случаях, когда депортация невозможна по гуманитарным причинам.
1. Можно ли работать в Польше, если вы находитесь под международной защитой?
Ответ на этот вопрос зависит от этапа рассмотрения заявления.
-
На стадии рассмотрения ходатайства (когда заявитель только подал документы) иностранцы не могут работать в первые 6 месяцев. Однако, если через полгода власти Польши не вынесли решение по делу, заявитель получает разрешение на работу без необходимости оформления дополнительного документа. Для этого в удостоверении иностранца ставится соответствующая отметка.
-
После получения международной защиты (если статус беженца или дополнительная защита уже предоставлены) человек получает полное право на трудоустройство без необходимости получения разрешения на работу. Беженцы и лица под дополнительной защитой могут устраиваться на работу на тех же условиях, что и граждане Польши, а также заниматься предпринимательской деятельностью.
-
Гуманитарный вид на жительство также дает возможность работать в Польше без дополнительных разрешений.
2. Какие есть нюансы при трудоустройстве?
Хотя обладатели международной защиты могут работать, существует ряд сложностей:
- Языковой барьер. Польские работодатели отдают предпочтение соискателям, владеющим польским языком, поэтому беженцам стоит пройти курсы или самостоятельно изучать язык.
- Отсутствие диплома. Иностранные дипломы не всегда признаются в Польше. Если у вас есть высшее образование, может потребоваться процедура нострификации (подтверждения диплома).
- Ограниченные возможности в высококвалифицированных профессиях. Для работы врачом, юристом, учителем и в других сферах, требующих лицензий, необходимо пройти дополнительные экзамены и подтвердить квалификацию.
- Поиск работы. Людям со статусом беженца стоит обращаться в центры занятости (Urząd Pracy), а также использовать популярные сайты для поиска работы (Pracuj.pl, OLX, Indeed).
- Социальные льготы. Беженцы имеют доступ к определенным программам поддержки, таким как бесплатные курсы польского языка, помощь в поиске жилья и адаптационные программы.
3. Как официально трудоустроиться?
Для трудоустройства лицам под международной защитой не требуется получать разрешение на работу, но они обязаны подписывать трудовой договор или договор подряда с работодателем. Основные формы трудоустройства в Польше:
- Umowa o pracę (трудовой договор) — дает социальные гарантии, оплачиваемый отпуск и медицинскую страховку.
- Umowa zlecenie (договор подряда) — более гибкий вариант, но с меньшей социальной защитой.
- Umowa o dzieło (договор на выполнение работы) — используется для разовых проектов, но не дает социальных гарантий.
При официальном трудоустройстве работодатель регистрирует сотрудника в системе ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych), что позволяет получать медицинское обслуживание и накапливать пенсионные отчисления.
4. Подводим итоги
Лица, находящиеся под международной защитой в Польше, могут работать, но есть определенные условия. На этапе рассмотрения заявления работа запрещена первые 6 месяцев, но после этого можно трудоустроиться. Получив статус беженца или дополнительную защиту, человек может работать наравне с гражданами Польши. Однако трудоустройство может быть затруднено из-за языкового барьера и необходимости подтверждения дипломов.