ZUS в Польше: что это такое, зачем он нужен

Зачем нужен ZUS?

Основной задачей ZUS является администрирование системы социального страхования в Польше, а также сбор страховых взносов от работодателей, работников, предпринимателей и самозанятых граждан. Взносы направляются на финансирование таких выплат, как:

• Пенсии по возрасту
• Пенсии по инвалидности
• Пособия по болезни
• Материнские и отцовские пособия
• Выплаты по несчастным случаям на производстве
• Социальная помощь

Кроме этого, ZUS отслеживает страховой стаж каждого застрахованного лица, что в дальнейшем влияет на размер его пенсии.

Кто платит взносы в ZUS?

В Польше взносы в ZUS оплачиваются различными категориями плательщиков:

1. Работодатели и работники

   • Работодатель удерживает из зарплаты работника часть страховых взносов и самостоятельно доплачивает свою часть.
   • Ставки взносов устанавливаются государством и могут меняться ежегодно.

2. Самозанятые лица и предприниматели

   • Индивидуальные предприниматели оплачивают взносы за себя.
   • Они могут воспользоваться льготами, такими как "Mały ZUS" (уменьшенные взносы для малого бизнеса в течение первых лет работы).

3. Контрактники и фрилансеры

   • Если у них заключён договор подряда (umowa zlecenie), то взносы могут быть обязательными или добровольными, в зависимости от суммы дохода и других факторов.
   • В случае гражданско-правового договора (umowa o dzieło) взносы в ZUS не взимаются.

4. Иностранцы

   • Лица, работающие на территории Польши и имеющие соответствующее разрешение на работу, обязаны платить взносы в ZUS наравне с гражданами Польши.
   • Если иностранец работает по трудовому договору, взносы удерживает работодатель.

Какие взносы собирает ZUS?

Взносы в ZUS состоят из нескольких частей:

1. Пенсионное страхование (ubezpieczenie emerytalne) – 19,52% (оплачивается пополам работодателем и работником).
2. Страхование по инвалидности (ubezpieczenie rentowe) – 8% (6,5% платит работодатель, 1,5% – работник).
3. Страхование от несчастных случаев (ubezpieczenie wypadkowe) – от 0,67% до 3,33% (оплачивает работодатель).
4. Медицинское страхование (ubezpieczenie zdrowotne) – 9% (оплачивает работник, но может частично быть вычтено из налогов).
5. Страхование на случай болезни (ubezpieczenie chorobowe) – 2,45% (оплачивает работник, добровольное для предпринимателей).

Какие документы нужны для регистрации в ZUS?

Полный список документов для регистрации в ZUS зависит от типа плательщика.

1. Для работников и работодателей:

• Форма ZUA – если работник подлежит всем видам страхования.
• Форма ZZA – если работник подлежит только медицинскому страхованию.
• Umowa o pracę (трудовой договор) или umowa zlecenie (договор подряда).
• PESEL (идентификационный номер) или NIP (налоговый номер).
• KRS или CEIDG – регистрация фирмы (если работодатель является юридическим лицом).

2. Для предпринимателей и самозанятых:

• Форма ZUS ZUA – для тех, кто регистрируется на полное страхование.
• Форма ZUS ZZA – если оплачивается только медицинское страхование.
• Форма ZUS DRA – ежемесячный расчётный документ по взносам.
• Регистрация в CEIDG (для индивидуальных предпринимателей).
• Номер PESEL/NIP.

3. Для иностранцев:

• Karta pobytu или виза с разрешением на работу.
• Umowa o pracę / umowa zlecenie.
• PESEL/NIP (в зависимости от статуса).

Альтернативные документы

В ряде случаев могут потребоваться альтернативные документы:

• Если отсутствует PESEL, можно использовать паспорт и NIP.
• Для иностранцев – подтверждение легального пребывания в стране.
• Если предприниматель освобождён от ZUS в первые месяцы работы, он предоставляет декларацию о льготах.

Как оплатить взносы в ZUS?

Оплата взносов в ZUS осуществляется через банковские переводы на специально выделенные счета. Каждый предприниматель или работодатель получает индивидуальный номер банковского счёта для оплаты взносов.

Ответственность за неуплату ZUS

Неуплата или задержка платежей может привести к штрафам, пеням и блокировке деятельности предпринимателя. В крайних случаях ZUS может подать иск в суд.

Заключение

ZUS – это основной орган социального страхования в Польше, обеспечивающий граждан защитой в случае болезни, старости, инвалидности и других жизненных ситуаций. Работники, работодатели и предприниматели обязаны делать взносы, которые в будущем позволят им получать социальные выплаты.