Выплаты по беременности в Польше

Основные виды выплат по беременности и родам в Польше

Будущие мамы в Польше могут рассчитывать на несколько видов материальной помощи:

1. L4 (Zwolenienie lekarskie) — больничный по беременности
2. Zasiłek chorobowy (больничное пособие)
3. Zasiłek macierzyński (декретное пособие)
4. Zasiłek rodzicielski (родительское пособие)
5. Becikowe (единовременное пособие при рождении ребенка)
6. 500+ (ежемесячное детское пособие)
7. Rodzinny kapitał opiekuńczy (семейный капитал по уходу за ребенком)

1. Больничный по беременности (L4)

Беременные женщины, работающие на основании трудового договора (umowa o pracę) или договора обязательного страхования (umowa zlecenie при условии уплаты взносов на социальное страхование), могут получить больничный по беременности. Он выдается врачом и дает право на получение пособия по временной нетрудоспособности (zasiłek chorobowy).

Беременная женщина может уйти на больничный максимум за 6 месяцев (180 дней) до родов. Размер выплаты составляет 100% от средней заработной платы за последние 12 месяцев. Выплаты осуществляются за счет ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych).

Если женщина работает по umowa o dzieło, она не застрахована в системе социального страхования и не имеет права на пособие.

2. Больничное пособие (Zasiłek chorobowy)

Если женщина уходит на больничный во время беременности, но не переходит на L4, она получает 80% от среднего заработка за последние 12 месяцев. Однако с момента подтверждения беременности врачом пособие увеличивается до 100% зарплаты.

Чтобы получить пособие, работодатель передает информацию в ZUS, а выплаты производятся либо работодателем (если у него более 20 сотрудников), либо непосредственно ZUS.

3. Декретное пособие (Zasiłek macierzyński)

После родов женщина получает декретное пособие, если она была застрахована в системе социального страхования (umowa o pracę, umowa zlecenie).

Продолжительность декретного отпуска зависит от количества рожденных детей:

• 1 ребенок — 20 недель
• 2 ребенка — 31 неделя
• 3 ребенка — 33 недели
• 4 ребенка — 35 недель
• 5 и более — 37 недель

Размер выплаты:

• 100% зарплаты за первые 6 недель
• 80% зарплаты при выборе пособия на 52 недели (декрет + родительское)

Если мать не застрахована в системе социального страхования, она не имеет права на zasiłek macierzyński.

4. Родительское пособие (Zasiłek rodzicielski)

После окончания декретного отпуска родители могут оформить родительское пособие. Его продолжительность — 32 недели для одного ребенка и 34 недели для двоих и более.

Выплата составляет 80% зарплаты, если выбран единый период 52 недели (декретный + родительский отпуск). Если декретный отпуск был оплачен по ставке 100%, родительское пособие выплачивается в размере 60% зарплаты.

Отпуск может использовать не только мать, но и отец ребенка.

5. Единовременное пособие при рождении ребенка (Becikowe)

Becikowe — это разовая выплата в размере 1000 злотых за рождение ребенка. Она предоставляется семьям, чей среднедушевой доход не превышает 1922 злотых на человека.

Чтобы получить выплату, необходимо подать заявление в управление гмины в течение 12 месяцев после рождения ребенка.

6. Детское пособие 500+

Программа Rodzina 500+ предоставляет ежемесячную выплату в 800 злотых (ранее 500 злотых) на каждого ребенка до 18 лет.

Пособие не зависит от дохода семьи и доступно всем родителям, имеющим постоянное или временное пребывание в Польше.

7. Семейный капитал по уходу за ребенком (Rodzinny kapitał opiekuńczy)

С 2022 года семьи могут получить 12 000 злотых на второго и последующих детей в возрасте от 12 до 35 месяцев.

Деньги можно получить двумя способами:

• 1000 злотых в месяц в течение 12 месяцев
• 500 злотых в месяц в течение 24 месяцев

Программа не зависит от дохода семьи.

Важные нюансы получения выплат

1. Страховой стаж: Чтобы получать больничные и декретные выплаты, необходимо уплачивать страховые взносы в ZUS не менее 90 дней (3 месяцев) перед беременностью.
2. Сроки подачи заявлений: Большинство пособий необходимо оформлять в течение 3 месяцев после родов.
3. Форма трудового договора: Только трудовые договоры (umowa o pracę) и договоры подряда с уплатой взносов (umowa zlecenie) дают право на выплаты.
4. Иностранцы: Граждане Украины, Беларуси и других стран, имеющие PESEL и легальное пребывание, могут претендовать на выплаты.

Заключение

Польша предоставляет широкий спектр выплат по беременности и родам. Основные выплаты включают больничное пособие (100% зарплаты во время беременности), декретные выплаты (100% зарплаты в первые 6 недель или 80% за 52 недели), а также семейные пособия (Becikowe, 500+, Rodzinny kapitał opiekuńczy). Чтобы получать пособия, необходимо быть застрахованным в системе социального страхования и подавать заявления в установленные сроки.