Чем отличается трудовой договор (Umowa o pracę) от гражданско-правового договора?

Регулирование:

• Umowa o pracę регулируется Трудовым кодексом Польши. Этот договор предоставляет работнику правовую защиту, включая оплачиваемый отпуск, ограничения на увольнение и другие социальные гарантии.

• Гражданско-правовые договоры (Umowa zlecenie и Umowa o dzieło) регулируются Гражданским кодексом и не предоставляют таких социальных гарантий.

Характер отношений:

• Umowa o pracę предполагает выполнение работы под руководством работодателя, с определённым графиком и условиями труда.

• Гражданско-правовые договоры предполагают выполнение работы на основе сотрудничества, без строгого подчинения и регламентированного рабочего времени.

Социальные гарантии:

• Umowa o pracę обеспечивает такие права, как оплачиваемый отпуск, больничный лист, выходное пособие.

• Umowa zlecenie предоставляет ограниченные социальные гарантии, а Umowa o dzieło — их практически не предоставляет.

Налоги:

• Трудовой договор облагается взносами на социальное и медицинское страхование.

• Umowa zlecenie также облагается взносами, но ставки могут варьироваться.

• Umowa o dzieło облагается только подоходным налогом.