Зарплата брутто и нетто в Польше
Польша является одной из наиболее популярных стран для трудовой миграции среди граждан стран СНГ и Евросоюза. Одним из ключевых вопросов, который интересует работников, является различие между заработной платой брутто и нетто. В данной статье мы подробно разберем, что это за термины, как они соотносятся друг с другом, какие налоги удерживаются из зарплаты в Польше, а также как рассчитать свою чистую зарплату.

Содержание
Что такое зарплата брутто и нетто?
Брутто (Brutto) — это сумма заработной платы до вычета всех налогов и обязательных взносов. Это та сумма, которую работодатель указывает в договоре и на основании которой рассчитываются налоговые и социальные выплаты.
Нетто (Netto) — это сумма, которую сотрудник получает «на руки» после вычета всех налогов и взносов. Именно эта сумма поступает на банковский счет работника или выдается наличными в зависимости от формы оплаты.
Брутто — это общая сумма зарплаты до налогов, нетто — это то, что получает работник после всех удержаний.
Основные налоги и взносы с зарплаты в Польше
В Польше из заработной платы вычитаются несколько обязательных налогов и взносов:
-
Подоходный налог (PIT — Personal Income Tax)
-
Социальные взносы (ZUS — Zakład Ubezpieczeń Społecznych)
-
Медицинское страхование (NFZ — Narodowy Fundusz Zdrowia)
Подоходный налог (PIT)
Подоходный налог в Польше рассчитывается по прогрессивной шкале:
-
Доход до 120 000 злотых в год — налог 12%.
-
Доход свыше 120 000 злотых в год — налог 32% на сумму превышения.
Социальные взносы (ZUS)
Сотрудник уплачивает следующие взносы в ZUS:
-
Пенсионное страхование (Emerytalne) — 9,76% от брутто.
-
Инвалидное страхование (Rentowe) — 1,5% от брутто.
-
Болезненное страхование (Chorobowe) — 2,45% от брутто.
Медицинское страхование (NFZ)
Ставка составляет 9% от брутто, но только 7,75% можно вычесть из подоходного налога.
Итог:
Из зарплаты работника удерживаются подоходный налог, взносы в ZUS и медицинское страхование.
Пример расчета зарплаты брутто-нетто
Допустим, работник получает 5000 злотых брутто в месяц.
-
Пенсионное страхование: 5000 * 9,76% = 488 злотых
-
Инвалидное страхование: 5000 * 1,5% = 75 злотых
-
Болезненное страхование: 5000 * 2,45% = 122,50 злотых
-
Всего взносы в ZUS: 488 + 75 + 122,50 = 685,50 злотых
-
Налогооблагаемая база: 5000 - 685,50 = 4314,50 злотых
-
Подоходный налог (до 120 000 злотых): 4314,50 * 12% = 517,74 злотых
-
Медицинское страхование: 5000 * 9% = 450 злотых
-
Подоходный налог после вычета мед. страховки: 517,74 - (5000 * 7,75%) = 517,74 - 387,50 = 130,24 злотых
-
Итоговая сумма нетто: 5000 - (685,50 + 130,24 + 450) = 3734,26 злотых
Итог:
Если зарплата брутто 5000 злотых, после всех вычетов работник получает 3734,26 злотых нетто.
Минимальная зарплата в Польше в 2024 году
С 1 января 2024 года минимальная зарплата в Польше составляет:
-
Брутто: 4242 злотых
-
Нетто: около 3200 злотых
Итог:
Минимальная зарплата в 2024 году составляет 4242 злотых брутто и около 3200 злотых нетто.
Дополнительные вычеты и налоговые льготы
Работники могут использовать налоговые льготы, такие как:
-
Кредит на ребенка (Ulga na dziecko) — снижает подоходный налог.
-
Льготы для молодых работников (Ulga dla młodych) — освобождает от PIT до 26 лет.
Итог:
В Польше есть налоговые льготы, которые позволяют уменьшить удержания из зарплаты.
Как рассчитать свою зарплату нетто?
Для расчета зарплаты можно использовать:
-
Онлайн-калькуляторы зарплаты (например, e-pity.pl).
-
Формулы расчета с учетом налогов и взносов.
Итог:
Рассчитать зарплату нетто можно с помощью калькуляторов или вручную, зная основные ставки налогов.
Заключение
Зарплата в Польше состоит из суммы брутто (до налогов) и нетто (после налогов). Удержания включают подоходный налог, социальные и медицинские взносы. Минимальная зарплата в 2024 году составляет 4242 злотых брутто. Чтобы узнать свою чистую зарплату, можно использовать калькуляторы или формулы.