Что делать, если вас обманули в Польше по umowa zlecenie

1. Проверьте условия договора

Прежде чем предпринимать какие-либо шаги, внимательно изучите umowa zlecenie. Обратите внимание на:

• Размер оплаты и сроки ее перечисления;
• Обязанности сторон;
• Способы расторжения договора;
• Штрафные санкции за невыполнение условий.

Если работодатель задерживает выплату или отказывается платить, важно понимать, какие пункты договора он нарушил.

2. Соберите доказательства

Чтобы доказать свою работу и требовать оплаты, соберите все возможные доказательства:

• Копию договора (umowa zlecenie);
• Скриншоты переписок с работодателем;
• Фотографии на рабочем месте;
• Табель рабочего времени (если вели учет);
• Свидетельства коллег, подтверждающие, что вы работали;
• Документы о передаче выполненной работы (если применимо).

Чем больше доказательств, тем легче будет взыскать долг.

3. Свяжитесь с работодателем

Попробуйте сначала урегулировать вопрос мирным путем:

• Отправьте официальное письмо (wezwanie do zapłaty), где укажите требуемую сумму, срок выплаты и возможные последствия (например, обращение в суд или Państwowa Inspekcja Pracy).
• Свяжитесь с бухгалтерией или ответственными лицами компании.
• Если работодатель отказывается платить, переходите к официальным жалобам.

4. Обратитесь в Państwowa Inspekcja Pracy (PIP)

PIP (Государственная инспекция труда) в Польше занимается защитой прав работников. Вы можете подать жалобу на работодателя:

• Лично в региональном отделении PIP;
• Онлайн через сайт www.pip.gov.pl;
• Письменно по почте.

В жалобе укажите:

• Данные работодателя (название компании, адрес, NIP/REGON);
• Описание проблемы (невыплата зарплаты, нарушение договора);
• Доказательства (копии договора, переписки, фото).

После проверки PIP может обязать работодателя выплатить долг.

5. Подайте жалобу в ZUS (если не уплачены взносы)

Если работодатель не платил страховые взносы ZUS, подайте жалобу в Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Это важно, так как отчисления влияют на медстрахование и будущие пенсии.

6. Обращение в суд (Sąd Pracy)

Если работодатель игнорирует требования, подайте иск в Суд по трудовым спорам (Sąd Pracy). Важно:

• Судебный процесс бесплатный, если сумма иска не превышает 50 000 злотых;
• Можно подать иск без адвоката, но консультация юриста повысит шансы на успех;
• В иске укажите размер задолженности, доказательства и требуемую сумму компенсации.

Судебное разбирательство может занять несколько месяцев, но в случае выигрыша работодатель будет обязан выплатить вам деньги.

7. Обратитесь за юридической помощью

Если вам сложно самостоятельно разобраться с документами, обратитесь к:

• Бесплатным юридическим консультациям в городских центрах помощи;
• Профсоюзам (NSZZ Solidarność, OPZZ);
• Фондам поддержки мигрантов (Fundacja Ocalenie, La Strada и др.).

8. Черный список работодателей

Если работодатель систематически обманывает сотрудников, можно оставить отзыв на сайтах:

• gowork.pl
• opinie-pracodawcow.pl
• gratyfikanta.pl

Так вы поможете другим работникам избежать мошенничества.

9. Вывод

Если вас "кинули" по umowa zlecenie, не паникуйте. Действуйте последовательно:

1. Проверьте договор.
2. Соберите доказательства.
3. Попробуйте решить вопрос мирно.
4. Обратитесь в PIP или ZUS.
5. Подайте жалобу в суд.
6. Получите юридическую поддержку.

Не бойтесь бороться за свои права – закон в Польше на стороне работников.